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聚焦主业 扬帆起航|水发建设集团持续打造“水廉航母”廉洁文化品牌

发布时间: 2024年01月12日  浏览量:618次  

聚焦水利事业主责主业,建设山青水净、景美人善的绿色家园,水发建设集团纪委多措并行,通过“学用贯通、正反教育、统筹把关”等方式,扎实推进国有企业廉洁文化建设,持续打造“水廉航母”廉洁文化品牌。

注重“学”,以党的先进理论知识武装思想头脑

一是纪委负责人讲廉洁主题党课。从思想根源上增强党员、干部廉洁从业的政治定力、怀德自重的抵腐定力。二是开办“纪检工作我来讲”微讲堂。每月举办一期专兼职纪检干部专题培训,鼓励纪检干部轮流“上讲台”,打造一支“提笔能写、开口能说、遇事能办”的高素质专业化队伍。三是组织党风党纪应知应会测试。以考促学、以学促干,推动学习成果转化为工作质效。

做到“实”,打造立体廉洁文化建设模式

一是讲好“正面”廉洁故事。编发《水韵清风》电子期刊,以“一件珍贵的丝绵袄”、“先付钱再吃粉”等革命先辈廉洁故事,教育引导员工承继红色基因,弘扬红色廉洁文化。二是开展“反面”警示教育。通过集中观看警示教育片、通报近期违法违纪案例、参观廉洁警示教育展厅等方式,以案为鉴,警钟长鸣。三是鼓动全员参与廉洁文化活动。通过“小手牵大手 亲子共助廉”“廉内助”等活动,纵深推进家庭家教家风建设。通过“讲政治 勇担当 做表率”主题演讲比赛,弘扬先进人物事迹,凝聚干部职工敢闯敢干的奋进精神。

聚焦“效”,上下“一盘棋”统筹推进

一是聚焦关键少数关键岗位。制定并下发《中国共产党水发建设集团有限公司纪律检查委员会纪委书记与同级党委领导班子成员谈话提醒制度》,根据集团现有设计、施工、技术服务三大版块,分阶段开展廉洁提醒谈话,及时了解领导干部思想动态、家庭动态。二是聚焦党员和年轻干部。党支部指定纪检直管员,将廉洁教育与支部学习教育深度融合。加强对廉洁文化建设的调研指导和督促检查,确保廉洁文化建设责任、目标、任务有效实现。三是聚焦基层一线职工。结合公司特色,在基层项目部打造廉洁文化阵地,推动生产经营业务与企业文化深度融合。在基层项目部成立“党员先锋队”,确保政治引领上下全覆盖。(鹿翔宇 供稿)